Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques
Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques Quels sont les indicateurs à maîtriser pour rendre sa RH performante ? Quels indicateurs maîtriser pour mesurer et développer la performance RH ? Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des Ressources Humaines (RH), cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux de la performance sociale ou optimiser leurs pratiques RH. L'ouvrage Parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour décrypter en un clin d'œil la complexité des objectifs RH sans pour autant oublier de faire référence aux sources juridiques. Pour qui ? Cet ouvrage a été pensé principalement pour répondre aux questions que se posent au quotidien les managers RH sur les actions qu'ils doivent mener et les avis qu'ils doivent donner. En un mot sur le rôle qu'ils doivent tenir face à leur direction, aux partenaires sociaux, et surtout sur les preuves qu'ils doivent présenter. Les managers RH, les collaborateurs RH, ainsi que les étudiants en Ressources Humaines trouveront également de quoi alimenter leurs réflexions. Les plus Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points clés Un classement par thématique Les références clés (sources officielles + sites Internet + ouvrage spécialisé) Des points de vigilance Version accessible en ligne
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Détails:Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques
Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques Quels sont les indicateurs à maîtriser pour rendre sa RH performante ? Quels indicateurs maîtriser pour mesurer et développer la performance RH ? Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des Ressources Humaines (RH), cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux de la performance sociale ou optimiser leurs pratiques RH. L'ouvrage Parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour décrypter en un clin d'œil la complexité des objectifs RH sans pour autant oublier de faire référence aux sources juridiques. Pour qui ? Cet ouvrage a été pensé principalement pour répondre aux questions que se posent au quotidien les managers RH sur les actions qu'ils doivent mener et les avis qu'ils doivent donner. En un mot sur le rôle qu'ils doivent tenir face à leur direction, aux partenaires sociaux, et surtout sur les preuves qu'ils doivent présenter. Les managers RH, les collaborateurs RH, ainsi que les étudiants en Ressources Humaines trouveront également de quoi alimenter leurs réflexions. Les plus Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points clés Un classement par thématique Les références clés (sources officielles + sites Internet + ouvrage spécialisé) Des points de vigilance Version accessible en ligne
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Description du produit
Les indicateurs de la performance RH en infographies pratiques Quels sont les indicateurs à maîtriser pour rendre sa RH performante ? Quels indicateurs maîtriser pour mesurer et développer la performance RH ? Véritable guide pour aborder toutes les thématiques des missions des Ressources Humaines (RH), cet ouvrage a été pensé comme un support pédagogique et pratique pour tous ceux qui veulent comprendre les enjeux de la performance sociale ou optimiser leurs pratiques RH. L'ouvrage Parce qu'un bon schéma vaut mieux qu'un long discours, cet ouvrage va à l'essentiel pour décrypter en un clin d'œil la complexité des objectifs RH sans pour autant oublier de faire référence aux sources juridiques. Pour qui ? Cet ouvrage a été pensé principalement pour répondre aux questions que se posent au quotidien les managers RH sur les actions qu'ils doivent mener et les avis qu'ils doivent donner. En un mot sur le rôle qu'ils doivent tenir face à leur direction, aux partenaires sociaux, et surtout sur les preuves qu'ils doivent présenter. Les managers RH, les collaborateurs RH, ainsi que les étudiants en Ressources Humaines trouveront également de quoi alimenter leurs réflexions. Les plus Une présentation en duo : pour chaque mot-clé, son infographie dédiée, ses textes et points clés Un classement par thématique Les références clés (sources officielles + sites Internet + ouvrage spécialisé) Des points de vigilance Version accessible en ligne
Spécifications du produit
Général | |
|---|---|
Taille | 1 |
Marque | Revue Fiduciaire |
Livraison, retours et remboursements
Livraison
Les vendeurs proposent une gamme d'options de livraison, vous pouvez donc choisir celle qui vous convient le mieux. De nombreux vendeurs proposent la livraison gratuite. Vous pouvez toujours trouver le coût d'affranchissement et la date de livraison estimée dans une liste de vendeur. Vous pourrez alors voir une liste complète des options de livraison lors du paiement. Ceux-ci peuvent inclure: livraison express, livraison standard, livraison économique, Click & Collect, collecte locale gratuite auprès du vendeur.
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Remboursements
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