« Dans chaque culture, il existe des spécificités, avec des places différentes données à la personne, à la famille, au corps, à la santé, à la maladie et à la mort. Pour ceux qui travaillent dans le champ de la santé avec des personnes de culture différente, connaître leurs spécificités culturelles et en comprendre leurs signification est fondamental pour pouvoir accompagner ces personnes et ces groupes dans le respect, sans chercher à les guider vers notre modèle culturel. C'est tout le mérite de Gildas Vieira, fort de son histoire et de son parcours, de nous donner des repères qui nous aident à élargir notre champ de compréhension de ces cultures différentes et nous donnent envie de faire vitre cette interculturalité dans le champ de la santé. La reconnaissance des spécificités culturelles de chacun est donc nécessaire pour permettre à tous de trouver leur place d'acteur. Les démarches communautaires visent à développer l'empowerment individuel, permettant à la personne de mobiliser ses ressources de vie et de devenir acteur de sa vie, et l'empowerment collectif, permettant à un groupe de mobiliser ses ressources et à chacun d'avoir une place où il peut donner le meilleur de lui-même. Faire avec l'autre, et non pour l'autre, c'est non seulement lui donner une place mais aussi lui permettre d‘apporter son énergie, ses savoirs, ses compétences, son réseau. L'interculturalité est une nécessité et une chance pour développer ces démarches communautaires. » Extrait de la préface de Philippe Lefèvre, médecin, président de l'Institut Renaudot