



Il y a urgence. En France, 13 millions de personnes sont touchées par des troubles psychiques invalidants (anxiété généralisée, dépression, bipolarité, troubles obsessionnels compulsifs, schizophrénie, etc.) et 20 % considèrent que ces troubles ont un impact sur leur vie professionnelle. Dans ce livre très documenté, Claire Le Roy-Hatala s'attaque au tabou de la santé mentale dans les entreprises, qui persistent à dire, contre toute évidence, que les troubles mentaux ne franchissent pas leurs portes. Or, contrairement aux idées reçues, on peut très bien s'épanouir au travail avec des troubles psychiques ! Nourri de nombreux témoignages qui le prouvent, ce livre propose des clés de compréhension et des solutions concrètes à destination tant des employé·es que des dirigeants. Claire Le Roy-Hatala est sociologue, consultante et formatrice, spécialiste depuis vingt ans des questions de santé mentale, handicap et emploi. Intervenante à Sciences Po, au CNAM, aux universités Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Paris Cité, ainsi qu'à la Faculté de santé de Sorbonne Université, elle a été conseillère auprès de la secrétaire d'État à la Cohésion sociale Marie-Anne Montchamp. Elle a également été la première directrice du Clubhouse Paris, lieu d'accueil pour personnes ayant des troubles psychiques à accompagner dans leur réinsertion.
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Détails:Il y a urgence. En France, 13 millions de personnes sont touchées par des troubles psychiques invalidants (anxiété généralisée, dépression, bipolarité, troubles obsessionnels compulsifs, schizophrénie, etc.) et 20 % considèrent que ces troubles ont un impact sur leur vie professionnelle. Dans ce livre très documenté, Claire Le Roy-Hatala s'attaque au tabou de la santé mentale dans les entreprises, qui persistent à dire, contre toute évidence, que les troubles mentaux ne franchissent pas leurs portes. Or, contrairement aux idées reçues, on peut très bien s'épanouir au travail avec des troubles psychiques ! Nourri de nombreux témoignages qui le prouvent, ce livre propose des clés de compréhension et des solutions concrètes à destination tant des employé·es que des dirigeants. Claire Le Roy-Hatala est sociologue, consultante et formatrice, spécialiste depuis vingt ans des questions de santé mentale, handicap et emploi. Intervenante à Sciences Po, au CNAM, aux universités Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Paris Cité, ainsi qu'à la Faculté de santé de Sorbonne Université, elle a été conseillère auprès de la secrétaire d'État à la Cohésion sociale Marie-Anne Montchamp. Elle a également été la première directrice du Clubhouse Paris, lieu d'accueil pour personnes ayant des troubles psychiques à accompagner dans leur réinsertion.
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Il y a urgence. En France, 13 millions de personnes sont touchées par des troubles psychiques invalidants (anxiété généralisée, dépression, bipolarité, troubles obsessionnels compulsifs, schizophrénie, etc.) et 20 % considèrent que ces troubles ont un impact sur leur vie professionnelle. Dans ce livre très documenté, Claire Le Roy-Hatala s'attaque au tabou de la santé mentale dans les entreprises, qui persistent à dire, contre toute évidence, que les troubles mentaux ne franchissent pas leurs portes. Or, contrairement aux idées reçues, on peut très bien s'épanouir au travail avec des troubles psychiques ! Nourri de nombreux témoignages qui le prouvent, ce livre propose des clés de compréhension et des solutions concrètes à destination tant des employé·es que des dirigeants. Claire Le Roy-Hatala est sociologue, consultante et formatrice, spécialiste depuis vingt ans des questions de santé mentale, handicap et emploi. Intervenante à Sciences Po, au CNAM, aux universités Paris 1 Panthéon-Sorbonne et Paris Cité, ainsi qu'à la Faculté de santé de Sorbonne Université, elle a été conseillère auprès de la secrétaire d'État à la Cohésion sociale Marie-Anne Montchamp. Elle a également été la première directrice du Clubhouse Paris, lieu d'accueil pour personnes ayant des troubles psychiques à accompagner dans leur réinsertion.
Général | |
|---|---|
Couleur | claire |
Marque | Payot |
Taille | 13 |
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